Centrum Rozwoju Etyki Zawodowej
Rozwój zawodowy oparty na solidnych fundamentach etycznych. Przygotowujemy specjalistów, którzy rozumieją złożoność dylematów moralnych w pracy z ludźmi.
Poznaj Program
Etyka w pracy socjalnej to nie tylko zbiór zasad — to żywa praktyka, która kształtuje każdą decyzję zawodową. Nasz program koncentruje się na rzeczywistych dylematach, z jakimi mierzy się każdy pracownik socjalny.
Czy wiesz, że większość konfliktów etycznych w pracy socjalnej wynika z napięcia między dobrem klienta a wymogami systemu? Uczymy, jak nawigować w tych trudnych sytuacjach.
Każda decyzja w pracy socjalnej ma konsekwencje. Nasze szkolenie przygotowuje do ponoszenia odpowiedzialności za wybory zawodowe, rozwijając jednocześnie umiejętność refleksji nad własną praktyką.
Regularna supervizja to nie tylko wymóg formalny. To przestrzeń bezpiecznego eksplorowania trudnych przypadków i własnych reakcji zawodowych.
Podczas programu uczysz się prowadzić autorefleksję i korzystać z wsparcia supervisora jako narzędzia rozwoju zawodowego.
Teoria bez praktyki to pusta wiedza. Koncentrujemy się na narzędziach, które rzeczywiście działają w codziennej pracy z klientami.
Od technik komunikacji po procedury dokumentacji — wszystko z perspektywy etycznej odpowiedzialności.
Nie ma prostych odpowiedzi na skomplikowane pytania etyczne. Nasza metodologia opiera się na wieloperspektywicznym podejściu do dylematów zawodowych. Uczestnicy uczą się analizować sytuacje z różnych punktów widzenia, uwzględniając kontekst społeczny, kulturowy i prawny.
Nasz zespół to praktycy z wieloletnim doświadczeniem w pracy socjalnej. Nie mówimy o teorii, którą przeczytaliśmy w podręcznikach — dzielimy się wiedzą zdobytą w realnej pracy z klientami.
Każdy z wykładowców ma za sobą lata pracy w terenie. To oni najlepiej wiedzą, jak teoria przekłada się na praktykę i gdzie czyhają pułapki.
Każdy uczestnik programu przychodzi z własnym bagażem doświadczeń. Dlatego nasze zajęcia są interaktywne i dostosowane do potrzeb grupy.
Nie ma dwóch identycznych szkoleń — każde dostosowujemy do specyfiki zawodowej uczestników.
Praca socjalna to zawód, który wymaga stałego rozwoju i refleksji. Nasze programy startują regularnie — najbliższy cykl szkoleniowy planujemy na wrzesień 2025.
Inwestycja w rozwój etyczny to inwestycja w jakość swojej pracy zawodowej. To również sposób na uniknięcie wypalenia zawodowego i budowanie satysfakcji z pracy.
